【連網】 黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持從嚴治黨、依規治黨，出臺或修訂的黨內法規超過50部，逐漸形成完整規范的黨內法規制度體系，制度的籠子越扎越緊，紀律的生命線越筑越牢，黨風、政風全面好轉。
制度的生命力在于執行，黨紀嚴于國法，對黨員干部來講，嚴格執行黨的各項“鐵規”，做到“法無授權不可為，法定職責必須為”，不是由他的“口”決定，而是由他的“心”決定，心太小，目光就短，抵御力差，難免心存僥幸，違規違紀；心若大，眼界就寬，才能堅守信仰，敬畏制度，放大人生的格局。因此，黨員干部要把權力關進制度的籠子，應在思想上把各項黨內法規制度作為立德修身、履職盡責的標尺，養成行動上的自覺，只有真正讓制度“走心”不“走神”，才能防止自我放松要求導致的權力“任性”。
讓制度“走心”，要做到“對黨忠誠”。黨內法規制度是全體黨員共同的行為規范，能否模范遵守法規制度是檢驗黨員對黨是否忠誠的標尺。黨內法規制度一部“大書”，需要認真研讀，學深學透，但遵循制度規矩，不在于黨員干部把具體條文抄了多少遍，背的有多熟，會議傳達的有多快，臺上臺下講的有多好聽，而在于是否真的讓制度入腦入心，要看在日常執行的怎么樣，在面對權力、金錢、矛盾、問題、各種誘惑等重大考驗面前，能否保持住政治定力，是“老實人”還是“兩面人”，是“真佛祖”還是“泥菩薩”，是“作為”還是“作秀”，對黨是不是忠誠，是不是保持著黨員的本色，一眼就看得出來。
讓制度“走心”，要做到“個人干凈”。“我們黨作為執政黨，面臨的最大危險就是腐敗”。行動的自覺源于內心的信仰，黨內法規制度再嚴，也管不到黨員干部的內心，內心信仰堅定，做到干干凈凈、坦坦蕩蕩，才能正確對待權力、名利、榮辱，古時子罕以不貪為寶，公儀休不受魚，于成龍飲譽“清官第一”，一位位清官廉吏干凈做人、青史留名，而當代“任何時候都不搞特殊化”的焦裕祿，扎根施甸大亮山義務植樹造林22年的楊善洲，“太行山的兒子”李保國，一批批優秀共產黨員把信仰作為生命，如群星閃耀，贏得百姓敬重。這些人，都是在小事、小節上清心寡欲，在大事、原則上穩得住心神，戒貪戒欲，時刻凜然警覺、防微杜漸，一塵不染，成為世人敬仰學習的典范。
讓制度“走心”，要做到“敢于擔責”。在當前從嚴治黨的政治生態下，部分黨員干部對黨內法規制度的規范表現出諸多不適應，工作謹小慎微，怕出錯，怕違規，怕擔責，出現“寧愿不干事也要不出事”、“在其位不謀其政”、“渾水摸魚”等新的“為官不為”現象，實際上這是不敢擔責不愿擔當的表現，是在與中央搞變相對抗。擔當先要擔責，改革進入深水期，更需要黨員干部的擔當精神，在改革攻堅與法規制度之間出現“真空”的時候，黨員干部要敢為人先，敢于“亮劍”，以黨的利益、國家利益至上，不計個人得失，“看準了的，就大膽的試，大膽地闖”，各級黨組織要建立好容錯機制，為擔當者擔當，讓擔當者無憂。同時，對不作為、亂作為、胡作為者，有責必究，失責必問，問責必嚴，把黨內法規制度的權威立起來、用起來，并且成為一種常態。（王維聰）
