在開展黨史學習教育中，連云區連云街道緊扣民生需求、發展需要，大膽創新、積極探索，以“兩在兩同”建新功和“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，在黨建引領下跑出了破題解題加速度，打造出基層善治善為新樣板。

問需于民，把牢民生動脈

堅持問題導向，深入一線調研。黨政班子成員分赴社區聯系點，通過實地走訪廣泛聽取需求、征集意見；緊扣工作要點，落地實效等評價指數，對收集匯總的事項逐一“過堂”，梳理出群眾最急最憂的困難事項121件，按照“小事立辦、急事急辦、特事特辦”原則，一般事項由職能部門負責人立領立辦；困難事項由分管領導領辦建賬，對標銷號；重大項目由街道主要領導“掛帥”，牽頭會辦，重點推進。

紅星領航，夯實惠民根基

結合港口集團三供一業移交，投資4600余萬元，對168棟、24萬平方米老舊小區實施改造，加快內外墻出新、道路管網修復、安防消防設施加裝等建設步伐；大力實施中山路南側山坡房屋疏解提升工程，加速環山路及以北片區老房裝修改造，完善基礎配套設施，解決山上居民居住和生活難題；打造“荷樂益家”物業品牌，用黨建“紅線”串聯“網格（小區）黨支部+小區業委會（物委會）+網格單位+社會組織+志愿者”等小區“紅色細胞”，引導各方力量下沉、各類資源下放，把黨建引領充分體現在小區治理的“神經末梢”。

內外兼修，錘煉硬核鐵軍

深入探究“十大紅旗社區”荷花社區品牌內涵、建設標準、制度設計、工作方法，形成一套叫得響、立得住、可復制的經驗做法，全街上下“跟強的比，跟好的賽”，爭扛紅旗，爭做表率，形成“比學趕超”的濃厚氛圍；圍繞問需、任務、報告“三張清單”，結合黨史學習教育、社區基層治理、黨建陣地打造、廉政教育等內容，對64名社區“兩委”班子成員開展為期一周的專題培訓；通過先進典型人物事跡宣講、跨時空對話交流等形式，在學習與實踐中強本領、提素質、展擔當，為建設山海港城特色連云提供堅強組織保障。（通訊員 賈真 劉婧妍 王昆）