市住建部門在“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”中，不忘為民服務的初心，牢記保障農民工工資權益的使命，不斷加強在建工程管理，取得積極成效。截至目前，今年已有17家欠薪企業被限制進入我市招投標市場，28家企業被通報批評，通報慎用班組13個，上述企業還與信用中國（連云港）等平臺共享，納入社會信用評價體系，列為重點監控和監督檢查對象。
在保障農民工權益方面，我市始終嚴格相關責任制，提高在建項目農民工工資專用賬戶開設率、農民工工資保證金繳納率、建筑用工實名制考勤率、工資足額發放（銀行代發）率，努力提升各項指標覆蓋率。早在去年就已爭取市政務辦安排3臺數據庫服務器，重點推進“江蘇省建筑工人管理服務信息平臺”本地化部署問題，全面啟動本地數據庫服務器，為企業和全部在建項目使用實名制管理平臺提供輔導和服務。今年3月初，相關數據切換已完成。同時，配合市人社部門試點推廣使用社保卡發放工人工資。住建部門還重點推進工資按月足額發放，工人工資數據全面上傳，全面實現信息化監管。
在制度保障方面，市住建部門率先出臺農民工工資實名制管理辦法、在建項目管理人員到崗考勤辦法、工程擔保制度等多項地方規范性文件，推動房屋建筑和市政工程落實農民工工資“四項制度”。國家保障農民工工資支付條例正式施行以來，我市還在各種媒體平臺大力宣傳工資制度，并會同市人社等職能部門，開展多輪排查治理行動，促進《條例》向縱深貫徹落實。通過一系列綜合整治，全市建筑行業農民工工資問題明顯好轉。市清欠辦去年共受理投訴案件363批次，接待來訪民工1120人次，妥善處理投訴金額6670.32萬元，涉及民工2010人，涉及59個項目，涉及企業38家。較上一年相比，投訴案件數下降29.9%，投訴金額下降51%，來訪人數下降34.9%。
此外，市住建等部門還通過聯合懲戒，為建筑行業在農民工工資支付中有不良行為者上“緊箍咒”。去年，我市對嚴重拖欠農民工工資的25家企業，通報并記錄失信行為，取消相關政策待遇；其中18家企業列入黑名單、限制進入我市招投標市場，9個班組列入慎用名單。在今年的“學黨史、悟思想”活動中，更加強化了為人民服務的意識，市住建部門不久前再次印發通報文件，17家欠薪企業被限制進入我市招投標市場，28家企業被通報批評，通報還建議慎用班組13個。在嚴肅處理欠薪企業和項目的同時，相關部門還將其與信用中國（連云港）等平臺共享，納入社會信用評價體系，實施聯合懲戒措施，列為重點監控和監督檢查對象，從而有效遏制惡意欠薪行為，全力保障建筑業工人合法權益。（記者 李耀華 通訊員 楊迅）
總值班: 王夫成 劉昆 編輯: 張笑爽
來源: 連云港發布
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