時令進入初冬，窗外寒氣逼人，而在江蘇東浦管樁公司新時代講習(xí)所的大會議室里，卻是一派“熱氣騰騰”的春天景象，由江蘇連云港市海州區(qū)總工會牽頭組織的“大手拉小手”產(chǎn)改共建簽約儀式正在這里進行，在海州區(qū)產(chǎn)改聯(lián)席會、區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)的見證下，3家第一批較為突出的產(chǎn)改試點單位工會負責(zé)人與剛確定的第二批6家產(chǎn)改試點單位的工會負責(zé)人簽署了共建協(xié)議書，伴隨著臺下熱烈的掌聲，海州區(qū)產(chǎn)改共建拉開了帷幕。

今年以來，海州區(qū)總工會以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，深化產(chǎn)改共建工作，通過樹典型、促共建、創(chuàng)機制、廣宣傳等方式進一步鞏固產(chǎn)改成果，促進產(chǎn)改工作向縱深發(fā)展，切實將黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化助力高質(zhì)量發(fā)展的工作動力。

樹典型 “以點帶面”促發(fā)展

為深入推進產(chǎn)改工作，海州區(qū)總工會發(fā)揮牽頭抓總作用，確定一批產(chǎn)改試點單位，從樹立典型、創(chuàng)新培養(yǎng)等方式，“以點帶面”，拓展產(chǎn)改成果，擦亮海州“產(chǎn)改”品牌。據(jù)了解，江蘇東浦管樁有限公司作為連云港市和海州區(qū)確定的第一批產(chǎn)改試點單位，發(fā)揮典型示范“領(lǐng)跑”作用，試點一年來，公司堅持以黨建引領(lǐng)，多措并舉，在素質(zhì)提升、文化熏陶、薪酬改革等方面下功夫，不斷積累經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥推進產(chǎn)改工作落地生花，并多次在省市區(qū)有關(guān)會議上進行交流分享。同時，為了總結(jié)推廣江蘇東浦管樁有限公司經(jīng)驗，海州區(qū)人大常委會副主任、區(qū)工會主席殷少卿，副主席范明把東浦公司作為主席聯(lián)系點，5次深入公司開展調(diào)研總結(jié)活動，幫助歸納整理其產(chǎn)改經(jīng)驗，并在區(qū)產(chǎn)改辦、區(qū)總工會召開的產(chǎn)改推進會上，分享其產(chǎn)改經(jīng)驗。目前，東浦公司部分可復(fù)制的產(chǎn)改做法已在第二批試點單位中得到應(yīng)用。

促共建 “取長補短”共提升

為保障產(chǎn)改工作全面有序推進，海州區(qū)總工會認真貫徹落實省市區(qū)委工作部署，積極開展產(chǎn)改結(jié)對共建工作，在全區(qū)工會范圍內(nèi)開展了第一批試點單位與第二批試點單位結(jié)對共建活動，其中，江蘇東浦管樁有限公司率先開展了“大手拉小手產(chǎn)改共建“活動，與宜爾杉公司建立了共建關(guān)系。據(jù)了解，此次共建活動以產(chǎn)改共建協(xié)議書的形式，規(guī)定了“互聘互助互建”8項共建內(nèi)容，提出了4項實現(xiàn)的目標和采取的3項措施，具有一定的實用性和可操作性；雙方共建單位按照“互聘互助互建”原則，取長補短共同提升。目前全區(qū)產(chǎn)改結(jié)對共建的單位已達9家。

創(chuàng)機制 “四員四效”激活力

海州區(qū)總工會創(chuàng)新設(shè)立產(chǎn)改“四大員”服務(wù)機制，不斷提高產(chǎn)改工作質(zhì)量。將機關(guān)部門的負責(zé)人都安排為產(chǎn)改員，從中設(shè)立4名指導(dǎo)員，深入基層，分片包干，并建立指導(dǎo)員通氣會制度；從產(chǎn)改工作做得較好的單位和產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中設(shè)立6名產(chǎn)改宣講員，深入試點和共建單位，宣講產(chǎn)改政策，宣講產(chǎn)改案例，并解答有關(guān)問題；設(shè)立5名產(chǎn)改故事分享員，通過“產(chǎn)改故事匯”的形式，把產(chǎn)改試點單位發(fā)生的好人好事，編寫成故事，并推選有演講水平的職工在本單位和共建單位進行巡回演講，截至目前，已編成產(chǎn)改故事10余個，開展演講活動20余場次，受眾3800多人次； 設(shè)立9名產(chǎn)改信息員，每個試點單位都確定1名信息員，定期上報有關(guān)的產(chǎn)改進度，統(tǒng)計報表，產(chǎn)改有關(guān)信息等，對有效有用的信息進行加工處理并上報。

廣宣傳 “遍地開花”氛圍濃

今年以來，海州區(qū)總工會在深入推進產(chǎn)改工作的同時，注重產(chǎn)改宣傳工作，多措并舉，營造出濃厚的產(chǎn)改氛圍。通過組織專家、企業(yè)勞模、職工代表等組建海州區(qū)產(chǎn)改宣講團，深入基層企業(yè)、試點單位開展產(chǎn)改知識宣講活動，同時，進行經(jīng)驗交流，提高產(chǎn)改知曉率和參與率；開展”我與產(chǎn)改的故事”征文活動，邀請廣大企業(yè)職工表達“產(chǎn)改”以來的感受，提升主人翁意識；舉辦以“談產(chǎn)改”為內(nèi)容的工會主席沙龍，鼓勵各單位工會主席積極參與到產(chǎn)改工作中來，談?wù)J識、提建議、話愿景；編印《海州區(qū)產(chǎn)改宣傳報道匯編》、拍攝《中國產(chǎn)改之歌》微視頻，一系列行之有效的“花樣”宣傳，有力地推動了產(chǎn)改工作落地見效。（通訊員 譚學(xué)立 陳國生 張曉盼）